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EN REMPLACEMENT D'UNE ABSENCE POUR MALADIE (a minima 3 semaines)
Le centre social « Accueil Goutte d'Or » (Paris 18e), recherche pour sa halte-garderie « Caravelle » (19 places de 10 mois à 4 ans) un(e)
Accompagnement(e) éducatif petite enfance, diplômé(e) CAP PE/AEPE avec une expérience souhaitée de 2 ans :
Missions auprès des familles :
Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de leurs besoins individuels et de leurs
spécificités
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité en assurant son bien-être, sa sécurité ainsi que
son développement psychique, affectif et moteur
Missions avec l'équipe
Participer au temps de réunions et de réflexions en équipe
Participer au projet pédagogique à vocation sociale à destination des familles en insertion
sociale
Collaborer en équipe à la mise en place d'action éducative en direction du jeune enfant et de
sa famille
Contribuer à l'organisation et à la réalisation des tâches quotidiennes
Participation au projet global de l'association
Participer aux actions collectives du centre social
Proposer et développer en équipe des actions transversales en lien avec l'association (fêtes,
spectacles )
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.