Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c'est intégrer la filière volaille d'une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C'est oser relever les grands défis de l'agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l'intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C'est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c'est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d'une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu'elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d'expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l'élevage jusqu'à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d'Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Notre site en quelques mots :
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et à forte identité régionale ? Rejoignez Les Eleveurs de la Champagne, société spécialisée dans la transformation de volailles. Notre site regroupant 200 collaborateurs oeuvre depuis plus de 60 ans pour offrir à nos clients des produits locaux, de qualité, multi-primés au salon de l'agriculture.
Votre quotidien chez nous :
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et vous intervenez sur l'ensemble des sujets opérationnels du service et vous accompagnez les collaborateurs(trices) sur tous les aspects de la fonction ressources humaines.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail
- Participer au suivi de la gestion des temps via logiciel de GTA
- Participer à la vérification des éléments variables de paie
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers portant sur l'administration de personnel
Mise en oeuvre de la politique de formation
- Assurer la gestion administrative des actions de formation conjointement avec la gestionnaire RH
- Mise en oeuvre des formations métiers : participation à la création du contenu, sourcing aides financières, organisation du déroulé
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel et entretien professionnel)
Processus de recrutement
- Participer au processus de recrutement des salariés permanents
- Animer l'accueil des nouveaux arrivants
- S'assurer du traitement des demandes de travail temporaire avec l'agence intérimaire hébergée
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir immédiatement
· Horaires : forfait 218 jours + RTT
Rémunération & avantages :
· Salaire selon profil : 28K€ à 32K€
· Intéressement et participation
· 13ème mois
· CSE
Parlons de vous :
- Vous êtes issu(e) d'un parcours en Ressources Humaines et avez de très bonnes connaissances en gestion de paie ?
- Vous avez acquis une première expérience idéalement en industrie, qui vous a permis d'appréhender les enjeux liés aux ressources humaines ?
- Vous avez une forte appétence pour les missions liées au recrutement et souhaitez mettre votre expertise au service de notre entreprise ?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ?
- Vous vous distinguez par votre professionnalisme, votre organisation et votre rigueur dans l'exécution de vos activités ?
- Souplesse d'esprit, sens du service et capacité à gérer les priorités sont des aptitudes qui vous sont reconnues ?
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Jean-Marc vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
Ref : h7h1r6az0w
Parlons de vous :
- Vous êtes issu(e) d'un parcours en Ressources Humaines et avez de très bonnes connaissances en gestion de paie ?
- Vous avez acquis une première expérience idéalement en industrie, qui vous a permis d'appréhender les enjeux liés aux ressources humaines ?
- Vous avez une forte appétence pour les missions liées au recrutement et souhaitez mettre votre expertise au service de notre entreprise ?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ?
- Vous vous distinguez par votre professionnalisme, votre organisation et votre rigueur dans l'exécution de vos activités ?
- Souplesse d'esprit, sens du service et capacité à gérer les priorités sont des aptitudes qui vous sont reconnues ?
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Jean-Marc vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
Ref : h7h1r6az0w