Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

viking
Postée il y a 19 jours

Les missions du poste

Nous recherchons un Serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration.
Vous intégrerez un restaurant de camping dans un cadre familial et détendu. Le poste est idéal pour les étudiants. 5 postes sont à pourvoir.
Periode : juillet/aout
Salaire : SMIC hôtelier, environ 1600€ net/mois, 39h semaine, a négocier si expériences ou motivé

Responsabilités:
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux questions des clients sur le menu
- Effectuer le nettoyage et la préparation des tables avant et après le service

Expérience:
- Débutant accepté
- Compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Jean-de-la-Rivière
Contrat : CDD
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