Dans une entreprise à l'esprit familial, jeune et dynamique dirigée par Roland CHARLES, vous intégrerez l'équipe en tant que Commercial Terrain B to B sur le secteur Rhône ( LYON ) principalement sous la responsabilité du Responsable Commercial.
La prospection et le milieu de la GMS vous attire ?
-Vos missions seront d'assurer le suivi commercial de nos points de vente, la prospection et d'améliorer le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Rémunération :
Contrat à durée indéterminé- 39H - Février / Mars 2025.
Salaire en fonction du profil : Fixe + variable (prime sur objectifs)
Avantages sociaux : mutuelle, Titre restaurant, prime repas .
Déplacements très fréquents
Profil recherché :
-Votre dynamisme, votre envie de réussite, votre combativité seront vos atouts mais plus encore, votre personnalité et votre aisance commerciale feront la différence !
-Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et vous êtes un challenger dans l'âme ?
-Vous disposez obligatoirement d'expériences commerciales terrain B to B en GMS et industrie agro-alimentaire ?
Vous vous reconnaissez dans cette offre, elle est faite pour vous !
Alors rejoignez nous rapidement et postulez vite.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.