Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Au sein du département « Infrastructure », de l'EUROAIRPORT Bâle Mulhouse, vous intégrez l'équipe du Bureau d'études Infrastructures Techniques.
Rattaché(e) au responsable du Bureau d'études Infrastructures Techniques, vous êtes responsable de la réalisation des études relatives au domaine métier Balisage Aéronautique & Courant Fort, et vous intervenez dans des projets transversaux ou mono-techniques dans le domaine des infrastructures aéronautiques, bâtiments, réseaux, optimisation énergétique, etc.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser des études et élaborer des cahiers des charges pour l'exécution de projets particulièrement sur le balisage Aéronautique, le réseau & les postes Haute tension.
- Participer à l'élaboration des programmes pour la définition des besoins fonctionnels en assistance avec les maîtrises d'ouvrage internes.
- Choisir, piloter et coordonner les maîtrises d'oeuvres externes.
- Réaliser des appels d'offres en respectant les procédures générales d'achats de l'entreprise.
- Accompagner les projets techniques en phase exécution.
- Participer à la planification et au renouvellement des infrastructures
- Prendre en compte et mettre à jour la base d'information technique et graphique
- Assurer la fonction de support technique pour les services de Maintenance Electricité Courant Fort et Faible, Opérations et Construction Bâtiments et VRD.
De formation Ingénieur Bac +5 spécialisé en électrotechnique ou en génie électrique, vous témoignez d'une première expérience au sein d'un bureau d'études dans les courants forts ou haute tension et automatisme.
Vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation de projet et en maîtrise d'oeuvre (loi MOP), grâce à une bonne méthodologie et à une aisance relationnelle. Vous avez le sens du partage et un réel esprit d'équipe.
En termes d'outils, vous maîtrisez le Pack Office ainsi qu'AutoCAD, Revit, caneco, dialux. La pratique de la langue française (niveau C1 minimum) est souhaitée. La maîtrise de l'anglais au niveau B1 minimum est souhaitée, l'allemand est un atout supplémentaire.
La fourchette de rémunération est fixée entre 43 - 58 K€ sur 13 mois hors primes vacances (1 100€) et intéressement (quasi 1 mois de salaire).
Le poste en CDI est basé à Saint-Louis (68).
De formation Ingénieur Bac +5 spécialisé en électrotechnique ou en génie électrique, vous témoignez d'une première expérience au sein d'un bureau d'études dans les courants forts ou haute tension et automatisme.
Vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation de projet et en maîtrise d'oeuvre (loi MOP), grâce à une bonne méthodologie et à une aisance relationnelle. Vous avez le sens du partage et un réel esprit d'équipe.
En termes d'outils, vous maîtrisez le Pack Office ainsi qu'AutoCAD, Revit, caneco, dialux. La pratique de la langue française (niveau C1 minimum) est souhaitée. La maîtrise de l'anglais au niveau B1 minimum est souhaitée, l'allemand est un atout supplémentaire.
La fourchette de rémunération est fixée entre 43 - 58 K€ sur 13 mois hors primes vacances (1 100€) et intéressement (quasi 1 mois de salaire).
Le poste en CDI est basé à Saint-Louis (68).