Le Pôle de Santé du Plateau est un établissement MCO et SSR de 230 lits et places dont l'activité est répartie sur les sites de Meudon et de Clamart.
Le Pôle de Santé du Plateau assure de nombreuses prises en charge médico-chirurgicales grâce à ses équipes reconnues, un plateau technique de pointe (chirurgie robot assistée), un Service d'Accueil des Urgences ouvert 24h/24 et un centre spécialisé dans le traitement du cancer.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Services de Soins dynamique pour rejoindre notre équipe.
MISSIONS :
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative des services de soins
- Définir les objectifs et les axes d'amélioration en collaboration avec l'équipe
- Superviser les équipes soignantes et garantir la qualité des prestations
- Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines
- Mettre en place des protocoles et des procédures pour garantir la sécurité des patients et du personnel
- Assurer le suivi des indicateurs de qualité et de performance
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
- Développer des partenariats avec les acteurs du secteur de la santé
- Participer à la définition de la politique de santé de l'établissement
- Encourager la formation continue et le développement des compétences au sein des équipes
- Gérer les relations avec les familles et les différents intervenants externes
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes soignantes
- Connaissance des enjeux et des évolutions du secteur de la santé
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à anticiper les besoins
- Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes soignantes
- Connaissance des enjeux et des évolutions du secteur de la santé
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à anticiper les besoins
- Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence