Postée il y a 24 heures
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation, recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F en CDD.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six mois, un établissement de soins de suite et de réadaptation recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre pour prendre en charge environ 25 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Médecin Chef, il assure le suivi médical des patients hospitalisés, participe aux réunions de concertation et veille à la bonne adéquation des prises en charge avec les compétences de l'établissement. Il joue un rôle clé dans l'application des bonnes pratiques gériatriques, la coordination des soins et la promotion de thérapeutiques adaptées et efficientes. En lien avec les réseaux de soins locaux, il contribue également aux instances médicales de l'établissement et prend part aux astreintes.
Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme en Médecine Générale ou en Gériatrie et est impérativement inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Une première expérience en soins de suite et réadaptation ou en gériatrie serait appréciée. Le poste est à temps plein (38 heures/semaine) avec attribution de RTT et offre divers avantages, dont une mutuelle et l'accès aux services du comité social et économique. Une possibilité de logement sur place est proposée. La rémunération est à négocier en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme en Médecine Générale ou en Gériatrie et est impérativement inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Une première expérience en soins de suite et réadaptation ou en gériatrie serait appréciée. Le poste est à temps plein (38 heures/semaine) avec attribution de RTT et offre divers avantages, dont une mutuelle et l'accès aux services du comité social et économique. Une possibilité de logement sur place est proposée. La rémunération est à négocier en fonction du profil et de l'expérience du candidat.