Postée il y a 11 jours
Vos missions au quotidien
MISSION GLOBALE
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe de SOGEPROM, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du service RH sur les aspects formation, administration du personnel, intégration des collaborateurs et communication RH. Vos différentes missions seront :
FORMATION
- Participer à la construction du plan de formation 2025
- Contribuer à la sélection des prestataires externes afin d'étoffer notre offre
- Gérer l'arbitrage des besoins de formation, les inscriptions et la mise à jour des dossiers dans l'outil de gestion
- Gérer les factures et le suivi du budget
- Suivre les indicateurs formations
- Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs pour la recherche de financement
ALTERNANCE
- Gérer la campagne d'alternance 2025 : sourcing, tri de CV, constitution du dossier administratif, établissement du contrat et de la convention de formation, suivi de la facturation, des aides de l'état, mise à jour des tableaux de suivi
INTEGRATION ET SUIVI DES COLLABORATEURS
- Constituer et vérifier les dossiers administratifs d'embauche
- Informer les différents services concernés de l'arrivée des nouveaux entrants
- Mettre à jour et communiquer les documents d'intégration
- Suivre les périodes d'essai
COMMUNICATION RH
- Mettre à jour et diffuser l'organigramme Gestion de la taxe d'apprentissage
- Diffuser les actualités RH sur les différents canaux de communication Suivi de la campagne de fixation des objectifs et évaluation.
- Organiser les réunions RH/Collaborateurs Participation aux projets RH transverses
AUTRES MISSIONS
- Gestion de la taxe d'apprentissage
- Suivi de la campagne de fixation des objectifs et évaluation.
- Participation aux projets RH transverses
Et si c'était vous ?
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste généraliste RH.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous avez le sens de la confidentialité. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office et SIRH ADP Formation). Votre sens du service client interne et votre goût du travail en équipe seront également de précieux atouts pour réussir à ce poste.
Et si c'était vous ?
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste généraliste RH.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous avez le sens de la confidentialité. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office et SIRH ADP Formation). Votre sens du service client interne et votre goût du travail en équipe seront également de précieux atouts pour réussir à ce poste.