Postée il y a 2 jours
Nous recrutons un commercial sédentaire / agent de développement (H/F).
Fonction Commercial/Vente
Poste à pourvoir au plus tôt.
Présentation de l'entreprise:
LS Téléprospection est une société qui accompagner les entreprises dans leur processus de développement commercial en proposant des services de prospection sur mesure.
L'idée de LS Téléprospection est de revaloriser le métier de la téléprospection en apportant de la stratégie commerciale dans les actions de prospection et en agissant sur le développement commercial de nos clients.
Notre mission est de prendre des rendez-vous QUALIFIES pour nos clients avec des prospects qui ont un réel besoin.
LS Téléprospection se charge aussi de la fidélisation des parcs clients grâce à des campagnes d'emailing et d'autres méthodes. Nous employons des logiciels de prospection et de suivi en temps réel en collaboration avec nos clients. Nous réalisons également des opérations de closing, c'est-à-dire la prise de commande auprès de bases de données existantes.
Le poste:
Sous la responsabilité de la direction, en qualité de commercial sédentaire / agent de développement, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de nos clients en gérant les campagnes de prospection.
Missions :
- Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits. Promouvoir, au téléphone, l'image de l'entreprise
- Assurer la gestion de la base de données
- Mettre en œuvre un argumentaire commercial
- Rendre compte au quotidien de son activité.
- Réceptionner les commandes des clients par téléphones et transmettre les commandes complètes en suivant les références.
- Être organisé de telle sorte à pouvoir réaliser au quotidien des appels sortants : prospection, prise de rendez-vous.
- Être courtois dans sa communication interne et externe afin d'optimiser les interactions.
- Être à l'écoute et réactif pour identifier et comprendre les besoins de nos clients pour leur proposer les meilleures solutions.
- Communiquer efficacement par téléphone et par email (être synthétique et précis)
- Vous devez savoir garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un de rigoureux, qui a le goût du challenge, de la vente, le sens de l'organisation et surtout qui aime le travail en équipe !
Compétences transverses:
- Maîtriser et exploiter les outils informatiques : Office 365, tous type de CRM
Profil recherché:
- Ambitieux
- Force de persuasion
- Autonome, dynamique, parfaite élocution
- Proactivité et persévérance
- Sens du relationnel
Prérequis
- Permis B + véhicule obligatoire dans le cadre de vos missions
- Expérience minimum de 1 an (commercial terrain ou sédentaire de préférence)
- Niveau d'étude Bac +2, DUT, BTS
Rémunération Et Avantages
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience
- Primes sur les performances
- Tickets restaurant
- CE d'entreprise avec réduction sur toutes les grandes marques, billetteries, parc d'attractions, etc.
- Mutuelle avantageuse
En nous rejoignant, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une atmosphère dynamique ; auprès d'une équipe passionnée et prête à relever tous les défis ; vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales ; vous participerez à la reconnaissance de LS Téléprospection sur le marché de la prospection téléphonique ; en travaillant avec nous, votre travail et vos idées seront toujours valorisés.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à loubna-smahi@lsteleprospection.fr et devenez notre prochain(e) Commercial(e) sédentaire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,Diplôme d'école de commerce,Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…),Gestion de la relation client (CRM),Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente et de promotion,Développer et fidéliser la relation client,Construire un argumentaire,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,Diplôme d'école de commerce,Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…),Gestion de la relation client (CRM),Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente et de promotion,Développer et fidéliser la relation client,Construire un argumentaire,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.