Le CDEF 41 est un établissement public social qui accueille des enfants de 0 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de la protection de l'enfance.
Aujourd'hui, le CDEF souhaite recruter un(e) assistant(e) familial(e). Son rôle est d'accueillir à son domicile, en urgence si nécessaire, sur des temps courts (1 jour à quelques mois), de manière régulière ou ponctuelle, un ou deux enfants confiés au CDEF.
L'assistant(e) familial(e) est rattaché(e) au service du DAPP (Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement) qui suit des enfants hébergés au quotidien chez leurs parents.
Vos missions :
- Assurer l'épanouissement de l'enfant, et lui garantir un cadre protecteur et sécurisant au domicile.
- Accompagner l'enfant au quotidien dans la scolarité et les différentes prises en charge, en lien avec le service du DAPP et les détenteurs de l'autorité parentale.
- Participer régulièrement, au sein de l'équipe du DAPP et en concertation avec les référents de l'enfant, aux projets personnalisés des enfants.
Lieux de travail : Sur les sites de Blois, Vendôme, Vineuil et Herbault ainsi qu'au domicile de l'intéressé.
Rémunération : De 1800 à 2700 € brut en fonction du nombre d'accueils mensuels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.