Employé(e) polyvalent (e) en hôtellerie restauration (H/F)

Les missions du poste

Dans un hôtel restaurant familial affilié au Logis Hôtel vous êtes amenés à occuper plusieurs postes.

Votre tache principale sera l'entretien des chambres et du linge (pas de repassage) et l'entretien des locaux.
Le midi vous serez amené à travailler pour le restaurant pour la plonge et aider ponctuellement au service.

Temps partiel 24H semaine modulable sur la période, pas de travail le soir mais travail le mercredi jeudi vendredi dimanche 9H 15H
Autre organisation possible éventuellement temps plein en fonction des disponibilités du candidat (e).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de machine de plonge automatisée,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Laver du linge,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de machine de plonge automatisée,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Laver du linge,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Troo
Contrat : CDD
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