Transition Project Manager

Les missions du poste

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Manager de transition expérimenté pour piloter le développement et le déploiement de solutions numériques destinées à améliorer le quotidien des conducteurs.

Missions :

• Analyser les besoins et les opportunités : Recueillir les attentes des conducteurs, managers et régulateurs, réaliser des benchmarks des solutions existantes et proposer des évolutions adaptées.
• Piloter le développement et l’intégration des solutions : Concevoir une roadmap produit, définir les priorités, coordonner les équipes techniques (développeurs, intégrateurs, UX/UI designers) et assurer un suivi rigoureux des développements.
• Gérer la relation avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les filiales, animer les instances de pilotage et garantir l’alignement stratégique des solutions déployées.
• Déployer et accompagner le changement : Superviser le déploiement des solutions numériques sur le terrain, organiser des formations et assurer l’adoption par les utilisateurs.
• Suivre la performance et l’amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de suivi, optimiser les solutions en fonction des retours utilisateurs et assurer la maintenance et les évolutions du produit.

Profil recherché :

Expérience requise :

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit digital, idéalement en tant que Product Manager, Product Owner ou Chef de projet digital .
• Une expérience significative dans le domaine des transports, de la mobilité ou des solutions numériques pour les opérations terrain est un plus.
• Expérience en gestion de projet agile , en déploiement de solutions digitales à grande échelle et en pilotage d’équipes transverses .

Compétences essentielles :

• Excellente capacité d’analyse et de structuration des besoins utilisateurs et métiers.
• Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion produit (Jira, Confluence, Trello, Miro).
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage de roadmap produit.
• Aisance relationnelle et leadership , capacité à fédérer des équipes techniques et métiers autour d’une vision produit.
• Expérience en gestion du changement et en formation des utilisateurs.
• Anglais courant requis , capacité à travailler dans un environnement international.