Postée il y a 24 heures
MISSIONS :
-Assurer la collecte et l'enregistrement des contrats de travail et éléments variables de paie (réception et contrôle des contrats de travail et éléments variables de paie, saisie des données d'entrée et sortie de salariés...),
-Assurer le traitement administratif des dossiers individuels du personnel (réalisation et transmission des attestations, respect des conventions collectives, gestion de la relation avec la médecine du travail ...),
-Assurer la production des bulletins de salaire d'un portefeuille clients représentant une 50aine de dossiers (immobilier dont des gardiens d'immeubles, MSA, BTP, Syntec, Organisme de formation...): environ 250/300 paies,
-Gérer la relation client et le conseil social (veille juridique et newsletter sur l'actualité sociale, audit social et d'acquisition, formation des clients sur le logiciel,...),