Offre introuvable
L'association des Centres Sociaux Fidésiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2 établissements d'accueil de jeunes enfants recherche des animateurs en CEE
- sur les mercredis jusqu'au mercredi 02 juillet 2025
- sur les vacances d'hiver 2025: du lundi 24 février au vendredi 1 mars 2025 , 10 jours en CEE + une journée de préparation le samedi 1 février 2025
Comme association d'habitants, les CSF sont des équipements de proximité. Ils sont ouverts à tous et participent à l'animation de la vie sociale du territoire de Sainte Foy-lès-Lyon. Ils mènent des activités éducatives et culturelles, des services en direction des habitants, et notamment des familles. Les centres sociaux ont pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale. Ils ont vocation à être des lieux d'apprentissage, de pratique de la citoyenneté et de construction du lien social et du « Vivre Ensemble ». Ils défendent les valeurs de solidarité, de respect de la dignité humaine, de la participation.
Ce poste s'inscrit dans le secteur Enfance 3 à 12 ans des Centres Sociaux Fidésiens
Lien hiérarchique : Le Coordinateur du pôle animateurs et accueil de loisirs.
Fonctions et responsabilités :
Il/Elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur du Pôle des animateurs et en lien étroit avec le responsable pédagogique et les référents des accueils périscolaires et extrascolaires des centres sociaux :
- Conduire des ateliers ludiques et artistiques hebdomadaires,
- Effectue le suivi du public,
- Anime des activités
- Travaille en équipe et participe à la vie du centre social
Profil requis
Compétences / Savoir être / Savoir faire
- Adulte responsable et référent
- Adaptation, autonomie et prise d'initiatives
- Écoute, dialogue et disponibilité
- Dynamisme et relationnel
- Force de propositions
- Rigueur, organisation et travail en équipe
- Capacité à animer et à gérer un groupe
- Polyvalence dans les propositions d'activités
- Conscience et mise en oeuvre de son rôle éducatif
- Connaissance du public, de la réglementation en ACM et du milieu scolaire
- Analyse, remise en question et volonté de se perfectionner
Qualifications
- Bafa complet ou en cours impératif
- PSC1 est un plus (Attestation au premier secours)
- CAP petit enfance
- BAC PRO AEPA
- Expérience avec enfants est un plus
Conditions du poste
- Rémunération : la convention collective ALISFA, pesée 6 soit 65.50€ par jour travaillé
- Avantages
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Chèques cadeaux de fin d'année, chèques culture
- Possibilité d'accès à des chèques vacances (période estivale)
- Forfait mobilité durable pour le trajet domicile-travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.