Postée il y a 24 heures
Page Personnel est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers du Service Client et Administratif, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, leader dans le secteur de l'industrie recherche son futur Gestionnaire Administration du Personnel.
Missions administratives rattachées à la Direction des Ressources Humaines.
Opportunité CDI à Mulhouse (68).
Intégré au sein du Service Ressources Humaines composé de 5 Collaborateurs, vous intervenez en tant que soutient administratif sur les missions suivantes :
* Saisie et contrôle des anomalies de pointage - GTA,
* Compilation de données sur Excel, réalisation de divers reportings,
* Classement/Archivage des dossiers du personnel,
* Organisation et suivi des visites médicales des collaborateurs,
* Suivi de la flotte de véhicules de service,
* Saisie des comptes rendus d'entretiens annuels d'évaluation.
Salaire fixe sur 13 mois, locaux intégralement réhabilités, prime participation, télétravail après 1 an d'ancienneté.
5 semaines de congés payés dont 4 semaines imposées (fermeture du site en août et aux vacances de Noël).
Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en RH vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Administration du Personnel ou sur des missions administratives au sein d'un Service RH.
Sinon, ce poste est également ouvert aux profils issus de fonctions dans l'assistanat de direction avec une casquette RH.
La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (recherche V, Somme Si).
Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de suivre un rétroplanning et des échéances. Une fibre administrative sera plus que nécessaire.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en RH vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Administration du Personnel ou sur des missions administratives au sein d'un Service RH.
Sinon, ce poste est également ouvert aux profils issus de fonctions dans l'assistanat de direction avec une casquette RH.
La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (recherche V, Somme Si).
Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de suivre un rétroplanning et des échéances. Une fibre administrative sera plus que nécessaire.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.