Vous rejoignez une équipe de 10 technico-commerciaux afin de développer le secteur du du nord est de L'Orne (61) et du sud est du Calvados (14).
Vous prenez en charge et en responsabilité le suivi et le développement des gammes tracteurs de la marque auprès d'une clientèle d'agriculteurs et d'entrepreneurs agricoles. Le suivi de votre clientèle vous donnera également l'opportunité de proposer des marques de notoriété en matériel d'accompagnement.
Vos missions au quotidien :
- Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale
- Réaliser les propositions commerciales
- Etablir les devis
- Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations
- Participer aux opérations commerciales
- Gérer les dossiers de financement
- Remonter et traiter les demandes de son secteur
- Réaliser le reporting de l'activité commerciale auprès de son responsable
- Expertiser les reprises et transmettre au service occasion
- Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur
Vos petits + :
- De formation agricole et / ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques.
- Votre capacité d'adaptation, votre curiosité, vos compétences techniques de vente et votre sens relationnel vous permettront de répondre au mieux aux attentes de vos clients.
- Votre capacité à travailler en autonomie
- Statut VRP : fixe + variable + challenge
- Intéressement sous forme de Plan Épargne Entreprise
- Véhicule de société ou personnel, ordinateur et téléphone fournis
- Mutuelle
Experience: 2 An(s) - dans le domaine commercial
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Évaluer la satisfaction client,Fournir un service client de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Au sein du Groupe DOUILLET, nous considérons chaque collaborateur comme un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le secteur du nord est de L'ORNE (61) et du sud est du Calvados (14), notre futur(e) : « Technico-Commercial Matériel Agricole New Holland (H/F)»
Experience: 2 An(s) - dans le domaine commercial
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Évaluer la satisfaction client,Fournir un service client de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Au sein du Groupe DOUILLET, nous considérons chaque collaborateur comme un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le secteur du nord est de L'ORNE (61) et du sud est du Calvados (14), notre futur(e) : « Technico-Commercial Matériel Agricole New Holland (H/F)»