Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) pour une prise de poste en janvier 2025.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne
- Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres
- Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales
- Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé
- Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet
- Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités
- Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence
- Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir
- Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances
- Travailler en équipe
- Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement
- Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles
- Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe
S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie
Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié.
Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Avantages :
- Mutuelle MGEN
- CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.