Postée il y a 14 heures
CARSAT AUVERGNE
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. Elle emploie 490 salariés. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.
Nos trois grandes missions :
- Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
- Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
- Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.
L'ambition de la Carsat Auvergne est d'assurer un service public accessible et bienveillant en s'appuyant sur 4 éléments fondamentaux : la proximité, le numérique, le respect des règles, la cohésion collective.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo : https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc
Description du poste
En tant que Responsable Communication-Marketing à la Carsat Auvergne, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'image et des services de l'organisme auprès de ses différents publics.
- Développer la notoriété de l'organisme par des actions de communication et des campagnes marketing ciblées.
- Proposer et déployer la stratégie de communication de la Direction et les instructions des Caisses nationales (Retraite, Maladie, Prévention des risques professionnels, Service social) sur les 4 départements de l'Auvergne.
- Gérer la communication externe sur tous les canaux : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn), supports imprimés, événements, plan médias, campagnes de promotion des services.
- Contribuer à la communication interne : intranet, journal d'entreprise, réseau social interne, création d'événements, animation des assemblées.
- Utiliser les compétences marketing pour anticiper les besoins de nos publics et adapter notre communication et nos services aux besoins des assurés et des entreprises.
- Collaborer avec les services de l'organisme pour renforcer la synergie et assurer une communication cohérente et efficace.
- Manager une équipe de 3 personnes (un chargé de communication, un chargé de communication-marketing, une infographiste-vidéaste), en priorisant et pilotant les opérations, en assurant l'accompagnement et la supervision des collaborateurs, et en mettant en place l'organisation et le reporting régulier à la hiérarchie.
Profil recherché
Vos compétences
Vos atouts métier
- Objectifs opérationnels : Traduire les orientations de la Direction en actions concrètes.
- Stratégies de communication : Proposer des stratégies captivantes.
- Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail pour une efficacité optimale.
- Créativité : Maximiser la communication et la visibilité de l'organisme.
- Compétences marketing : Utiliser des méthodes de marketing variées.
- Gestion de projet : Être agile face aux changements.
- Rédaction : Rédiger des contenus clairs et engageants.
Vos atouts Humains
- Responsabilité : Assumer pleinement vos responsabilités.
- Enthousiasme : Insuffler une dynamique positive.
- Autonomie : Gérer les priorités avec rigueur.
- Relationnel : Créer des collaborations harmonieuses.
- Esprit valorisant : Promouvoir une image valorisante des salariés et des valeurs du service public.
Votre formation
- Diplôme requis : Bac +3 en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
- Expérience souhaitée : Expérience professionnelle significative en entreprise et/ou administration. Votre formation et/ou votre parcours vous ont permis d'acquérir des compétences et prendre part à des missions de marketing.
Informations complémentaires
Contrat à Durée Indéterminée
Prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Rémunération : de 34 100 à 36 700 € brut annuel sur 14 mois
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec possibilité de contrat 36, 37, 38 ou 39H
- Télétravail possible après intégration
- Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
Contact
modalité de recrutement
- Appel ouvert en externe et en interne à l'ensemble du personnel
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Tests de personnalité, motivation et raisonnement
- Entretien avec un jury tripartite le 6 mars 2025 après-midi et 7 mars 2025 matin
- Second entretien avec la direction
- Prise de fonction au plus tôt
pour faire acte de candidature
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et vous souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés)
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
- NOM_Prenom_responsable _communication_CV
- NOM_Prenom_responsable_communication_LM
La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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