Postée il y a 24 heures
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Assister l’équipe RH dans le recrutement (rédaction des offres, tri des CV, pré-sélection des candidats)
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Participer à l’administration du personnel (dossiers des employés, suivi des absences, gestion des plannings)
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Aider à la gestion de la formation (inscription des salariés, suivi des actions de formation)
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Contribuer à l’élaboration de la paie et à la gestion des éléments variables (congés, heures supplémentaires, primes)
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Participer à la gestion des relations sociales et à la mise en place d’actions de bien-être au travail
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Suivre les indicateurs RH et participer à l’analyse des données sociales
Profil :
· Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
· Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion
· Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est un plus