CRAM ILE-de-France
Postée il y a 24 heures
CRAM ILE-de-France
Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises.
Dans chaque département d'Ile de France, des préventeurs (Contrôleurs de sécurité et Ingénieurs Conseils), mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles.
Description du poste
Sous l'autorité de l'Ingénieur Conseil Responsable du Centre de Mesures et Contrôles Physiques (CMP), vous assisterez des Contrôleurs de Sécurité et serez plus particulièrement chargé(e) de :
- la gestion de leur planning d'activité et prises de rendez-vous
- la mise en forme de documents, de la rédaction de courriers simples et comptes rendus de réunions
- la gestion des interventions : validation des demandes d'intervention jusqu'à l'édition du rapport.
- la gestion de la base historique des rapports
- de la mise à jour du tableau de bord mensuel de suivi des indicateurs du service
- de la préparation administratives des achats de fournitures (EPI, matériel mutualisé).
- Utilisation d'un base de données technique propre au CMP
Salaire : entre 28370 et 30800 euros annuel brut selon profil (sur 14 mois)
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtrise des outils bureautiques : word, power point, excel fonctions avancées
- Rigueur, respect des échéances
- Qualités rédactionnelles
Votre formation
BAC+2
Des compétences spécifiques liées aux mesures physiques, vocabulaire technique, matériels de mesures, protocoles d'intervention, seraient un plus.
Un accompagnement pourra être dispensé en interne.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir niveau 5A ou 5B selon profil.
Des tests pourront être organisés dans le cadre du recrutement.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contact
POUR POSTULER : connectez-vous sur le site www.cramif.fr rubrique "carrières".
Une réunion de présentation du poste aura lieu le 12/03/25 à 11h30, via zoom :
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/92761774181?pwd=Jana9PyzR4wQAMuk1H17AMBRbbEppM.1
ID de réunion : 927 6177 4181
Mot de passe : 272755
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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