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Poste proposé: Agent immobilier
**Rejoignez Attraction Immobilier : Nous recrutons des Agents Immobiliers passionnés et ambitieux à Hagondange !** Vous rêvez d'une carrière dans l'immobilier au sein d'une agence dynamique et à taille humaine ? Vous êtes passionné par les relations humaines et la négociation ? Rejoignez Attraction Immobilier, une agence qui valorise le talent et l'ambition de ses collaborateurs ! ### **Qui sommes-nous ?** Attraction Immobilier, une agence à forte réputation située à Hagondange, appartient à la SAS Valynelzo Immo. Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos clients avec rigueur et professionnalisme pour réaliser leurs projets immobiliers. Nous nous distinguons par notre engagement envers l'excellence, notre esprit d'équipe, et notre approche innovante du métier. ### **Votre mission :** En tant qu'agent immobilier au sein d'Attraction Immobilier, vous serez amené à : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens. - Accompagner vos clients tout au long de leurs projets immobiliers (vente, achat, location). - Réaliser des évaluations précises et mettre en place des stratégies commerciales adaptées. - Travailler en collaboration avec une équipe motivée et bienveillante. - Participer à la croissance et à l'innovation de l'agence. ### **Votre profil :** - Vous êtes dynamique, motivé(e), et doté(e) d’un excellent relationnel. - Vous avez une première expérience commerciale, essentielle si vous n'avez jamais travaillé dans l'immobilier. - Vous êtes autonome, réactif(ve), et orienté(e) vers les résultats. - Vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous avez le permis B et êtes mobile sur la région de Hagondange. ### **Ce que nous offrons :** - Une formation complète et structurée sur plusieurs semaines : équilibrant théorie, pratique, coachings personnalisés et accompagnements sur le terrain. - Un système de rémunération attractif, basé sur vos performances. - Une ambiance de travail conviviale et stimulante. - Des outils innovants pour vous accompagner dans votre quotidien. - Une opportunité de contribuer au développement d'une agence en pleine croissance. **Rejoignez-nous et faites de vos ambitions une réalité avec Attraction Immobilier !**
**Fiche de Poste : Agent Immobilier** ### **Poste : Agent Immobilier** **Localisation :** Hagondange **Statut :** Indépendant ou salarié (selon le profil) **Rattachement hiérarchique :** Directeur de l'agence Attraction Immobilier ### **Objectif principal :** Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers (vente, achat, location) tout en développant un portefeuille de biens et en garantissant un service client de qualité. ### **Missions principales :** 1. **Prospection et développement du portefeuille :** - Identifier et prospecter des propriétaires susceptibles de vendre ou louer leurs biens. - Effectuer des visites de terrain pour repérer de nouvelles opportunités. - Participer à des événements locaux pour accélérer la notoriété de l'agence. 2. **Gestion des mandats :** - Réaliser des estimations précises des biens immobiliers. - Négocier et signer des mandats de vente ou de location. - Mettre en valeur les biens via des photos de qualité, des descriptions attractives et des diffusions sur les supports adéquats. 3. **Accompagnement des clients :** - Organiser et effectuer des visites de biens avec les acquéreurs potentiels. - Conseiller les clients sur les aspects financiers, juridiques et techniques de leurs projets. - Assister les clients jusqu'à la signature de l'acte définitif ou du bail. 4. **Négociation et suivi :** - Rédiger et présenter des offres d'achat. - Mener les négociations entre vendeurs et acquéreurs dans l’intérêt de toutes les parties. - Suivre les dossiers jusqu'à leur aboutissement en collaborant avec les notaires et autres intervenants. 5. **Participation à la vie de l'agence :** - Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales et marketing. - Assurer un reporting régulier de l’avancement de votre activité au directeur. - Participer aux réunions d’équipe et partager les bonnes pratiques. ### **Compétences et qualités requises :** - Compétences commerciales solides et goût du challenge. - Excellent sens du relationnel et de la communication. - Autonomie, organisation et rigueur. - Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de diffusion immobilière. - Connaissance du secteur immobilier et des règles juridiques associées (un atout). ### **Conditions et avantages :** - Formation complète (théorie, pratique, coaching, accompagnement). - Rémunération attractive basée sur vos performances. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. - Outils innovants pour accompagner votre quotidien (CRM, supports marketing).
**Radiographie du Profil Idéal pour un Agent Immobilier** ### **1. Expérience et Compétences** - **Expérience professionnelle :** Une première expérience commerciale est indispensable pour les candidats n’ayant pas encore travaillé dans l’immobilier. Une expérience préalable en tant qu’agent immobilier est un véritable atout. - **Compétences en communication :** Capacité à convaincre, à écouter activement et à vulgariser des informations complexes pour les clients. - **Maîtrise des outils digitaux :** CRM, plateformes de diffusion d’annonces, et édition de contenu visuel (photos, vidéos, visites virtuelles). - **Connaissances juridiques :** Notions solides des règles juridiques liées à la transaction immobilière (baux, compromis, etc.). ### **2. Qualités personnelles** - **Relationnel :** Aisance dans les échanges humains et capacité à inspirer confiance. - **Organisation :** Gestion efficace du temps, rigueur dans le suivi des dossiers. - **Esprit entrepreneurial :** Initiative, autonomie, et goût pour relever des défis. - **Persévérance :** Capacité à gérer les obstacles et à rester motivé(e). - **Dynamisme :** Énergie et enthousiasme communicatifs pour maintenir une relation positive avec les clients. ### **3. Profil psychologique** - **Empathie :** Savoir se mettre à la place des clients pour comprendre leurs besoins et attentes. - **Flexibilité :** Adaptabilité face à des situations variées et des horaires irréguliers. - **Résolution de problèmes :** Capacité à trouver des solutions rapidement et efficacement. - **Résilience :** Gestion du stress et des imprévus dans un environnement compétitif. ### **4. Objectifs et motivations** - **Ambition :** Désir de progresser dans sa carrière et de développer un réseau solide. - **Orientation client :** Volonté d’offrir un service de qualité et de construire une relation durable avec les clients. - **Résultats :** Motivation par les performances mesurables (chiffre d’affaires, satisfaction client). ### **5. Autres prérequis** - **Mobilité :** Disponibilité pour se déplacer dans la zone d’activité. - **Permis de conduire et véhicule personnel :** Souvent requis pour assurer les visites et rendez-vous. - **Présentation professionnelle :** Apparence soignée et attitude exemplaire. ### **6. Environnement de travail idéal** - **Formation continue :** Volonté de se former sur les aspects théoriques et pratiques (offerte par l’agence). - **Travail en équipe :** Capacité à collaborer avec les autres membres de l’agence. - **Culture de l’amélioration :** Participation active à l’évolution des stratégies commerciales et marketing de l’agence. Le profil idéal pour un agent immobilier est donc un savant équilibre entre compétences techniques, qualités humaines et une motivation débordante pour accompagner les clients dans leurs projets de vie tout en contribuant activement au développement de l’agence.