MAIRIE
Postée il y a 13 heures
Sous l'autorité de la responsable, vous serez chargé-e de :
- Répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants,
- Contribuer à leur bien-être physique et affectif en respectant le projet d'établissement.
- D'effectuer l'accueil individualisé des enfants et relations avec les familles (relation de confiance, accompagnement de l'enfant vers l'autonomie),
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort (aide à l'acquisition de la propreté, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité),
- Participer aux activités d'éveil (pour le bon développement de l'enfant, favoriser son épanouissement),
- Effectuer les tâches relatives à l'hygiène des locaux, des repas et du matériel,
- D'animer les activités en équipe (évaluation et évolution du projet pédagogique, participer aux réunions d'équipe)
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.