Normandise Petfood
Postée il y a 24 heures
Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :
- Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres en 2024 :
- 850 salariés
- 185 Millions d'Euros de CA
- 60% de CA à l'export
Une offre qui tombe au poil !
Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.
Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
Tenté(e) par une alternance enrichissante et stimulante dans une industrie 4.0 en tant qu'Apprenti(e) RH ?
Rejoignez le pôle Développement RH au côté d'Alexane et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food !
Vos missions
Au sein d'une équipe RH dynamique et innovante, porteuse de nombreux projets, votre mission sera de :
- Participer à la mise en place, au suivi et à l'organisation des actions du plan de développement des compétences ;
- Suivre les formations réglementaires (identification des prestataires, planification des formations, suivi logistique et budgétaire, etc.) ;
- Suivre et évaluer les formations : Participer à l'évaluation des formations (satisfaction des participants, suivi des acquis, analyse des retours) pour assurer la qualité des actions mises en place ;
- Construire et piloter les outils de reporting RH ;
- Créer et actualiser les procédures RH.
Vous intégrez, à partir de Septembre 2025, un Master en Ressources Humaines(en 1ère année ou 2ème année).
Vous avez réalisé une première expérience en Ressources Humaines et avez déjà construits des projets RH, vous possédez un excellent relationnel, êtes organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), n'attendez plus, rejoignez notre équipe.
De notre côté, nous vous proposons :
- En complément de votre rémunération : des tickets restaurants, intéressement, participation et un 13ème mois ;
- La "Welcome Ouaf Study\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat d'apprentissage dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :
1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le tuteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
Postulez, on est peut être félin pour l'autre !
Vous intégrez, à partir de Septembre 2025, un Master en Ressources Humaines(en 1ère année ou 2ème année).
Vous avez réalisé une première expérience en Ressources Humaines et avez déjà construits des projets RH, vous possédez un excellent relationnel, êtes organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), n'attendez plus, rejoignez notre équipe.
De notre côté, nous vous proposons :
- En complément de votre rémunération : des tickets restaurants, intéressement, participation et un 13ème mois ;
- La "Welcome Ouaf Study\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat d'apprentissage dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :
1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le tuteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
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