- Gestion du fonctionnement du CTRA/CODIS
- Mission de « contrôle-qualité » du CTRA/CODIS
- Coordination du CTRA/CODIS avec le partenaire (SAMU)
- Exploitation et analyse des systèmes dédiés (SGA/SGO, radio, téléphonie…)
- Réalisation et exploitation des outils statistiques
- Rédaction de notes opérationnelles, consignes, fiches réflexes…
- Gestion du budget dédié (préparation, exécution)
- Gestion de la FMPA des agents du CTRA/CODIS
- Gestion RH du personnel (temps de travail, entretiens professionnels…)
- Gestion des officiers CODIS (planning et formation)
- Autonomie dans le travail, disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Être force de proposition et pédagogue
- Capacités au travail inter service avec le SAMU
- Discrétion professionnelle
- Titulaire du SIC 3 (ou 4) souhaité, à défaut l’agent sera envoyé en formation pour acquérir ses compétences
- Expérience de chef de centre appréciée
- Disposer, si possible, d'une expérience en CTA/CODIS (opérateur, chef de salle, officier codis...)
- Disposer, si possible, d'une expérience quant à l'utilisation du logiciel et des outils Systel
Dotée d’un décroché unique, la plateforme accueille également le Centre Opérationnel de Circulation des Routes (COCR) et le Coordonnateur Ambulancier Privé. Le centre opérationnel départemental du service d’incendie et de secours est l’organe de coordination opérationnelle du SDIS.
Placé sous l’autorité du Directeur Départemental et en relation quotidienne aves les différents partenaires de la plate-forme commune, vous assurerez son fonctionnement quotidien et le management d’une équipe composé d’un adjoint officier de sapeur-pompier professionnel, de 5 responsables de salle opérationnelle, d’un programmateur et de 11 opérateurs.
- Astreinte opérationnelle niveau chef de colonne ou chef de groupe et Officier CODIS
- Service Hors Rang (39 h avec RTT)
- IFTS
- Véhicule de service, téléphone de service,
- Action sociale, CNAS, participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)