Postée il y a 21 heures
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez le traitement et la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos principales responsabilités Gestion de la paie : Préparer et contrôler les éléments variables de paie. Assurer la saisie et la vérification des éléments de rémunération. Suivre les absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail…). Gérer les prélèvements sur salaires (acompte, pension alimentaire, saisies…). Établir et vérifier les bulletins de salaire en garantissant leur conformité. Effectuer les déclarations et le contrôle des charges sociales via la DSN. Administration du personnel : Rédiger et suivre les contrats de travail. Assurer le suivi administratif du collaborateur de son entrée à sa sortie (attestations, documents de fin de contrat…). Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Collaborer avec les services de médecine du travail. Apporter un support aux responsables de site en matière de gestion du personnel. Vous participerez également à des projets transverses RH en lien avec l'évolution du service. Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance secteur Hauts-de-France, recherche pour une société de produits automobile un « Gestionnaire de Paie »