CERTA
Postée il y a 24 heures
Présentation du CERTA :
Nos Activités :
Le Centre Régional des Techniques Avancées est un centre de formation et d'accompagnement socioprofessionnel crée en 1983 qui propose des formations professionnalisantes en continue et en apprentissage auprès d'entreprises compétentes et qualifiées.
Le CERTA propose des formations diplômantes, qualifiantes et professionnelles dans les domaines de la mécanique générale et l'électricité.
Notre proposition :
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante ?
Rejoignez notre centre de formation et devenez Technicien/ne d'équipement et d'exploitation en électricité (H/F) de niveau 4 (BAC) !
Nous vous accompagnons dans votre parcours en apprentissage et vous mettons en relation avec nos entreprises partenaires pour une intégration réussie dans le monde professionnel.
Modalités :
- Alternance : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise
- Méthodes pédagogiques : Cours théoriques, travaux pratiques en atelier, mises en situation réelles
- Validation : Passage du Titre Professionnel TEEE avec évaluation finale
Conditions d'accès :
- Destiné aux personnes de 18 à 30 ans
- Sans condition d'âge pour personnes RQTH
- Motivation et sérieux pour s'engager dans un parcours de formation
- Bonne compréhension des consignes techniques et de sécurité
- Intérêt pour les installations et systèmes électriques
- Aimer travailler avec des équipements techniques et comprendre leur fonctionnement
Lors de l'entretien de positionnement, plusieurs tests seront réalisés pour évaluer vos aptitudes et votre préparation à la formation. Un entretien individuel permettra d'évaluer votre motivation.
Rémunération et financement :
- Formation prise en charge selon votre statut
- Rémunération selon l'âge et le contrat d'apprentissage (grille légale en vigueur)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.