L'Environnement marin, l'Aménagement du littoral et l'Océanographie sont au coeur des activités de Créocéan depuis plus de 70 ans.
Nous inscrivons nos actions de diagnostics, d'expertises et de recommandations en permettant les évolutions de projet dans le sens du développement économique des territoires maritimes tout en respectant les enjeux environnementaux.
Avec les autres sociétés du groupe KERAN, nous avons l'ambition de contribuer à la décarbonation des villes et des territoires, à l'amélioration de la biodiversité et à la protection des ressources naturelles. Nous nous engageons pour un développement harmonieux des territoires en contribuant à la création d'emploi, en participant activement aux réseaux d'acteurs engagés et en accompagnant des causes sociales et environnementales
Pourquoi rejoindre CREOCEAN ?
Intégrer Créocéan, et le groupe Keran, c'est intégrer une société qui partage avec les salarié·e·s la vision du projet d'entreprise, le capital et les résultats, avec une volonté d'indépendance, en développant les conditions de sens et de bien-être au travail, et en accordant une forte place à l'humain.
Vous aurez aussi accès à de nombreux avantages sociaux : des formations internes/externes, des tickets restaurants, une meilleure prise en charge de la mutuelle, plus de congés, des jours de RTT ; dans certains cas des heures supplémentaires, des primes de déplacement et de mission, des primes d'intéressement et de participation, une indemnité vélo, des primes de fin d'année
Rejoignez-nous, embarquez dans l'aventure CREOCEAN !
Nous recherchons un·e Responsable pour notre agence à l'île de La Réunion, capable de diriger l'équipe, de coordonner le développement de l'agence, et d'assurer une gestion efficace sur les plans technique, commercial et administratif.
Vos missions principales :
· Développement commercial et stratégique :
Vous poursuivrez le développement de l'agence, au travers d'une activité commerciale sur La Réunion, Mayotte et plus largement le sud de l'Océan Indien en lien avec l'équipe International de Créocéan. Il s'agit, de manière non exhaustive, de produire des offres techniques de qualité, de soutenir et développer le réseau commercial en prospectant de nouveaux clients, et d'être force de proposition sur de nouveaux secteurs d'activité, en développant le cas échéant de nouvelles relations partenariales.
· Management d'équipe
En tant que manager de notre équipe locale, composée de 7 collaborateurs, vous assurerez un environnement de travail dynamique, collaboratif et motivant. Vous coordonnez la répartition des tâches et le bon fonctionnement opérationnel de l'équipe. Vous accompagnerez nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, afin de les aider à progresser et à atteindre leur plein potentiel.
· Gestion de projets
Vous assurerez la coordination de l'ensemble des projets de l'agence, en supervisant les projets majeurs et en participant activement aux opérations de terrain et à la rédaction des études.
· Gestion économique
Vous endosserez un rôle clé dans la gestion économique de l'agence, en assurant la performance et le rentabilité des opérations. Vous veillerez à la satisfaction de nos clients en améliorant continuellement la qualité des prestations délivrées.
Mot du·Manager : « En tant que Responsable de l'agence CREOCEAN OCEAN INDIEN, j'ai la chance de piloter une équipe dynamique, reconnue régionalement pour son expertise au service de la gestion et protection des écosystèmes marins de la région Sud Ouest de l'Ocean Indien. Rejoindre CREOCEAN OI, c'est contribuer activement à l'étude des écosystèmes marins tropicaux régionaux dans un objectif de conservation, mais également d'accompagnement des projets de développements littoraux en assurant le respect de la réglementation et la protection des ressources naturelles à travers des propositions de solutions pragmatiques pour un développement durable de nos territoires. Si ce rôle et cette approche du métier t'anime, rejoins-nous !
Quels seront vos atouts pour réussir à ce poste ? Vous possédez idéalement :
· Une formation de niveau Bac +5 minimum en Environnement, Biologie Marine ou dans un domaine similaire.
· Une solide expérience en management d'équipe et en gestion de projets d'au moins 10 ans, notamment dans un contexte multi-acteurs et multi-compétences.
· Une compétence avérée en développement commercial, avec une expérience dans la prospection et la gestion de partenariats.
· Une connaissance approfondie des enjeux environnementaux et des réseaux d'acteurs dans l'Océan Indien serait un atout important.
Votre capacité à prendre des initiatives est essentielle pour ce rôle. Vous savez jouer collectif et avez un sens naturel du leadership, permettant de créer un environnement positif et de motiver votre équipe.
Conditions proposées :
Nous vous offrons un CDI avec un ensemble d'avantages attractifs, dont :
- Des opportunités de formation interne et externe pour soutenir votre développement professionnel.
- Des tickets restaurant, une couverture santé renforcée, et des jours de congés supplémentaires et RTT.
- Des primes spécifiques (déplacement, mission, fin d'année), ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation.
- Une indemnité vélo pour favoriser une mobilité durable.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Quels seront vos atouts pour réussir à ce poste ? Vous possédez idéalement :
· Une formation de niveau Bac +5 minimum en Environnement, Biologie Marine ou dans un domaine similaire.
· Une solide expérience en management d'équipe et en gestion de projets d'au moins 10 ans, notamment dans un contexte multi-acteurs et multi-compétences.
· Une compétence avérée en développement commercial, avec une expérience dans la prospection et la gestion de partenariats.
· Une connaissance approfondie des enjeux environnementaux et des réseaux d'acteurs dans l'Océan Indien serait un atout important.
Votre capacité à prendre des initiatives est essentielle pour ce rôle. Vous savez jouer collectif et avez un sens naturel du leadership, permettant de créer un environnement positif et de motiver votre équipe.
Conditions proposées :
Nous vous offrons un CDI avec un ensemble d'avantages attractifs, dont :
- Des opportunités de formation interne et externe pour soutenir votre développement professionnel.
- Des tickets restaurant, une couverture santé renforcée, et des jours de congés supplémentaires et RTT.
- Des primes spécifiques (déplacement, mission, fin d'année), ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation.
- Une indemnité vélo pour favoriser une mobilité durable.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.