Postée il y a 19 heures
Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:
Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H
(CDD à temps plein)
Ce que nous attendons de vous :
Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive
Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux
Être en charge du développement commercial du portefeuille de programmes dédiés
Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier
Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information, réseau d'ambassadeurs.)
Déplacements en France y compris les week-ends
Amplitude horaire variable en fonction des événements
Collaborer avec l'équipe des admissions des programmes dédiés
Accompagner les candidats dans la constitution du dossier de candidature
Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing
Relecture et écriture des contenus des brochures et des pages web des programmes
Réaliser la veille concurrentielle de son activité et de son secteur
Ce que nous recherchons :
Issu/Issue d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente
Vous maitrisez les techniques commerciales
Vous avez un niveau d'anglais courant (C1)
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
Vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale
Votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.