Sous la responsabilité hiérarchique de votre responsable des services techniques, vous aurez pour missions principales :
• La préparation et la création des massifs floraux
• Les plantations
• Le nettoyage et l’évacuation des déchets
• La mise en sécurité des chantiers
• Le désherbage
• Le débroussaillage
• La tonte
• La taille de haies
• Le petit élagage
• L’entretien du matériel
• L’engazonnement
Vous aurez en missions secondaires
• Des travaux de voirie, la réfection des chemins
• Le salage et déneigement de la voirie en période hivernale
• Les astreintes d’exploitation
• La manutention diverse dans le cadre des manifestations ponctuelles
• La sortie des conteneurs des bâtiments communaux
• Le portage de repas en cas d’absence de l’appariteur
• Le soutien aux équipes « bâtiments » « manifestation et voirie »
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisé (période hivernale / période estivale)
25 CA et 9 jours de RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Expérience similaire appréciée
CAP, BEP ou BP
Formation gestes et postures
Formation aux règles de sécurité
Permis B obligatoire
Esprit d’équipe et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Disponibilité et réactivité
La mairie recrute un agent d’entretien (H/F) des espaces verts qui sera en charge de la création et de l’entretien des espaces verts et fleuris de la commune.