L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner les personnes accueillies au sein du service d'Accueil Temporaire. Ce service, déployé sur les 2 sites de Vetraz-Monthoux et Saint-Julien-en-Genevois, dispose de 2 chambres au sein des foyers d'hébergement et accueille des personnes en situations de handicap mental avec ou sans troubles associés.
Les missions de ce service sont les suivantes :
- Préparer les personnes à l'admission en foyer d'hébergement et leur permettre ainsi de vérifier leur projet de vie ;
- Permettre une période de répit et de suppléance de l'aidant ;
- Prendre en charge ponctuellement les personnes en perte d'autonomie qui souhaitent rester à domicile ;
- Répondre à des situations d'urgence en matière d'hébergement.
- Etablir un dispositif pour les stages de pré-orientation aux fins d'observation et d'évaluation en situation pour les personnes accueillies en IME
- Permettre des échanges entre établissements de même typologie lors d'un besoin exprimé par la personne ou lorsque la nécessité d'une période de rupture avec l'établissement d'origine est posée.
Descriptif du poste : Vous travaillez au sein des foyers d'hébergement de Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois, en collaboration avec l'équipe éducative. Votre intervention consiste à accompagner la personne dans la découverte de la vie en collectivité et lui donner des repères facilitant son adaptation et son intégration sociale au sein du foyer (création d'outils, échanges.). Votre travail de terrain est une passerelle entre la vie en famille et une intégration en foyer d'hébergement. Vous êtes également une personne ressource pour l'équipe éducative pour analyser les situations et les besoins de la personne accompagnée.
Conditions de travail : Planning par cycle de 4 semaines en internat; Pas de travail le week-end ; Congés trimestriels (15 jours par an); CSE; Salaire selon expérience en convention 66
Compétences: Accompagner la personne dans la vie quotidienne ; Analyser la situation et les besoins de la personne; Fixer les objectifs des accueils avec la personne accompagnée et les mettre en œuvre à l'aide d'outils adaptés.
Profil recherché: Personne autonome et organisée, rigoureuse, aimant le contact humain, le travail d'équipe, sachant s'adapter (travail sur 2 sites) et travailler en réseau (familles, ESAT, foyer.). Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.