Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé(e) de rayon (h/f) à Pessac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un hypermarché qui compte près de 170 collaborateurs et qui poursuit son développement.
À propos de la mission
Avec votre équipe, vous participez à la mise en valeur de vos produits et à la satisfaction de votre clientèle.
Votre rôle :
- Achalander votre rayon
- Veiller au respect des DLC
- Accueillir et conseiller votre clientèle
- Entretenir votre rayon
Ce contrat de 35h sera réparti sur 6j / semaine
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Mission long terme
Profil recherché
- Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.