Postée il y a 3 heures
CNAF
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer (à adapter) à l'activité de notre direction des ressources humaines !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : La direction des ressources humaines est aujourd'hui pilotée par la Secrétaire Générale Ajointe / DRH, soutenue par un adjoint, et structurée autour de 6 pôles d'expertise RH fonctionnant en interface.
Le pôle « Gestion des Emplois et des Carrières » travaille avec l'ensemble des pôles RH et évolue dans le cadre d'une étroite relation avec l'ensemble des Directions.
Le pôle est directement rattaché à l'adjoint de la DRH et est composé d'une responsable, de cinq chargés de développement et d'accompagnement Rh et de trois assistants.
Pour faire suite à un départ, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) des de développement et d'accompagnement RH.
Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Rattaché(e) au à la Responsable du pôle, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer activement et avec autonomie au process recrutement/mobilité ;
- Accompagner les managers recruteurs dans la définition de leurs besoins, puis dans l'évaluation des motivations, des compétences et des comportements des candidats reçus ;
- Garantir un on-boarding de qualité : de la préqualification téléphonique, en passant par l'embauche puis le suivi des 6 premiers mois des candidats recrutés ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord en lien avec votre portefeuille de direction.
En parallèle de ces missions, vous serez amené(e) à travailler sur des projets RH connexes au recrutement : intégration, développement des talents, marque employeur etc… au gré des projets divers et variés et en fonction de vos appétences.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur ;
- Vous maîtrisez les méthodes de recrutement et d'entretien ;
- Vous disposez d'un sens du service avéré ;
- Vous êtes en mesure de gérer les priorités et de respecter les échéances ;
- Vous savez rendre compte, alerter en temps utile et être force de proposition pour dépasser les problématiques rencontrées ;
- Vous disposez d'un très bon sens du relationnel, et savez vous adapter à de multiples interlocuteurs ;
- Vous êtes doué(e) d'un sens de l'organisation, de la rigueur et de la diplomatie.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un master en RH et vous disposez d'une expérience professionnelle dans la fonction RH, et plus spécifiquement dans l'univers du recrutement et de la gestion des emplois et des carrières. Une expérience en gestion de projet serait un plus.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages