BASF Coatings Services est spécialisée dans la commercialisation et la distribution de systèmes de peintures éco-efficaces destinées aux professionnels de la carrosserie.
Grace à la réputation des marques centenaires et premium R-M et Glasurit du groupe BASF, homologuées par les plus grands acteurs du secteur automobile, et à notre force d'innovation en matière de produits et services, nous sommes le leader français de la distribution peinture automobile en France.
L'entreprise est présente sur tout le territoire national à travers plusieurs entrepôts et son siège social basé à Compans (77).
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre de la stratégie définie avec le Directeur Commercial, votre rôle est de garantir la rentabilité et le développement de votre région (Sud-Ouest) au travers d'une force de vente et d'un réseau de distribution.
A ce titre, vous:
Garantissez le suivi et le développement commercial chez les clients de votre région ainsi que l'animation et le développement d'un réseau de distribution ;
Contribuez à la gestion des Grands Comptes en coordination avec le Key Account Manager et le Directeur Commercial ;
Garantissez également la mise en oeuvre des opérations promotionnelles et commerciales ainsi que la gestion du budget alloué à votre région.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous détenez impérativement de l'expérience en animation d'équipe commerciale et des connaissances en animation de réseaux de distribution ;
Vous savez faire preuve d'un esprit de décision et d'analyse efficace ainsi que d'un esprit d'équipe marqué ;
Votre avez un fort sens des responsabilités et savez obligatoirement manipuler les outils bureautiques ;
De nombreux déplacements sont à prévoir dans votre région.
NOUS OFFRONS
Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;
Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ;
Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international.
Chez BASF, l'alchimie fonctionne.
Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.