Postée il y a 24 heures
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Maîtriser le framework Angular et ses modules pour développer des applications web performantes et interactives.
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Expérience confirmée dans la gestion de l'état d'applications Angular avec NgRx (ou équivalent), incluant la création de stores, d'effets, et l'optimisation des sélecteurs.
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Utiliser Capacitor pour développer des applications mobiles hybrides avec Angular.
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Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de build, de test et de déploiement des applications.
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Avoir une expérience en Ionic pour la création d'interfaces utilisateur mobiles attractives.
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Utiliser Firebase pour intégrer des fonctionnalités d'analytics, de gestion des crashs et de configuration à distance dans les applications.
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Être à l'aise avec les concepts d'Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog) pour travailler en équipe et livrer des fonctionnalités de manière itérative.
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Avoir une excellente communication écrite et orale pour produire des livrables et des reportings de haute qualité.
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Être doté d'un esprit d'analyse et d'amélioration continue pour évaluer le code et ses impacts, ainsi que pour proposer des solutions d'amélioration.
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Avoir la capacité de prendre du recul pour évaluer les problématiques avec objectivité et proposer des solutions d'amélioration.
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Être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
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Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
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Expérience de plus de 7 ans en Angular
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Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.
Process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
> En tant que Architecte Logiciel Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).
> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).