Au sein d'un atelier de fabrication de mobil-homes, vous gérez une équipe de monteurs-assembleurs H/F.
Missions principales du poste :
- Animer une équipe
- Gérer les aléas de production
Activités et tâches:
- Superviser et animer les équipes techniques en atelier
- Veiller au respect des impératifs liés aux activités
(Quantité, délai, qualité, coût .)
- Gérer des projets d'amélioration des activités
- Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes.
Connaissances et compétences requises:
- Organiser et superviser les activités techniques
- Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels
- Maîtriser l'environnement technique (machine, process..)
Qualités requises:
- Être réactif
- Encadrer et motiver une équipe
- Contribuer à une démarche d'amélioration continue.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.