Rejoignez une start-up en hypercroissance et impliquez-vous dans une mission qui a du sens !
Prenez les rênes d'une équipe commerciale et propulsez-la vers de nouveaux sommets !
Votre mission :
- Diriger et faire grandir l'équipe commerciale : Vous managez l'équipe actuelle composée de 3 personnes, recrutez de nouveaux talents pour doubler les effectifs de votre équipe dans l'année et atteindre une vingtaine de personnes à moyen terme. Vous êtes un véritable leader, capable de motiver, inspirer et accompagner vos troupes vers l'excellence.
- Définir et piloter la stratégie commerciale : Vous fixez des objectifs ambitieux et réalistes, suivez les performances individuelles et collectives, analysez les résultats et mettez en place des actions correctives. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de croissance de la société.
- Accompagner et coacher les talents : Vous êtes un mentor pour votre équipe, vous les accompagnez dans leur développement professionnel et les aidez à atteindre leur plein potentiel. Vous savez identifier leurs forces et leurs axes d'amélioration, et vous leur fournissez les outils et les ressources nécessaires pour réussir.
- Chasser les plus gros contrats : Vous identifiez, prospectez et qualifiez les entreprises de plus 100 salariés. Vous élaborez des offres sur-mesure en santé et prévoyance, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque client.
- Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la démonstration à la signature du contrat, en passant par la négociation avec les partenaires assureurs, vous êtes un fin stratège, capable de conclure des deals gagnant-gagnant.
- Optimiser les processus de vente
Ce que nous vous offrons :
- Un package de rémunération attractif : fixe + variable 90-120K€ selon votre expérience et vos performances, sur les objectifs individuels et collectifs.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant : management bienveillant et flexible, 2 jours de télétravail par semaine, nombreux événements d'équipe et bureaux modernes dans Paris.
- Des avantages sociaux de premier choix : BSPCE, tickets restaurant, plan d'épargne retraite cofinancé, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%.
- L'opportunité d'avoir un impact positif sur la société en contribuant à améliorer la santé et le bien-être des salariés.
Profil recherché :
- Expert courtier : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que courtier (obligatoire)
- Commercial hors pair : Vous avez un excellent track record et plusieurs années de sur performance. Vous êtes un closer né, capable de transformer les prospects en clients fidèles.
- Leader inspirant : Vous avez déjà managé des équipes commerciales B2B et vous savez fédérer les talents autour d'un objectif commun.
- Passionné par l'univers des start-up : vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous avez envie de vous investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale.
- Engagé et responsable : Vous souhaitez contribuer à un projet qui a du sens et avoir un impact positif sur la société.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !