Nous recherchons, pour le début du mois de mars, un éducateur spécialisé (H/F) permanent de LVA, motivé, engagé dans sa pratique avec empathie et justesse, doté d'une autorité naturelle.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour assurer le transport des enfants avec un véhicule de service.
Vous assurez l'accompagnement global de 6 mineurs confiés, de 8 à 15 ans, tous scolarisés.
Vous participez au quotidien des enfants (lever, aide à la toilette, habillage, repas, transports, devoirs, loisirs, assistance et éducation ...), dans une dynamique d'équipe (6 personnes).
L'analyse et la gestion des besoins des enfants se fait en équipe : vous devez être à l'aise avec les professionnels intervenants (ASE, soins, écoles, clubs de loisirs .)
Vous mettez en œuvre le PPE et l'organisation d'activités, en lien avec les besoins des enfants accueillis (ressources internes et/ou externes), participez aux réunions.
Au-delà du soutien journalier aux enfants, votre rôle consiste à vous inscrire dans la cohérence éducative et la continuité du projet d'établissement.
Nous proposons un CDI sur la base d'un « forfait jour » annualisé (tel que prévus par l'Art. L 433-1 du CASF), encadré par les dispositions de la CCN 66.
Le rythme hebdomadaire de travail est défini sur la base d'un planning communiqué avec au moins 1 mois de prévenance, et un mois de visibilité / avec flexibilités possibles entre collègues.
Les jours de travail et plages horaires sont définis en équipe en tenant compte des impératifs de service.
Les temps de travail comportent obligatoirement des nuits en semaine comme en week-end, répartis selon un roulement comportant en moyenne 17 jours de travail pour 13 jours de repos, plus congés payés et congés trimestriels.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.