Postée il y a 20 heures
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC)
Recherche, pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale : dispositif SAVS junior
Un Moniteur Éducateur (H/F) - Diplôme d'État exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir au plus vite
Missions :
Au sein d'une équipe de 10 travailleurs sociaux, encadrée par une cheffe de service,
Vous conduirez votre action auprès de jeunes adultes en situation de handicap dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté.
Vous orienterez prioritairement votre action dans le cadre du milieu de vie ordinaire dans le respect de l'intimité de la personne et de son cadre de vie.
Vous serez plus particulièrement en responsabilité de construire et animer des activités dans les domaines, des apprentissages, de la prévention, des loisirs et de la culture, en favorisant l'inclusion. Vous animerez et régulerez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Vous favoriserez l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Vous serez en capacité d'impulser, d'organiser et d'animer des apprentissages, activités individuelles ou collectives en favorisant prioritairement l'inclusion en milieu ordinaire, dans le cadre d'un travail en horaires d'internat.
Sous l'impulsion de la direction, vous participerez au développement de projets territoriaux incluant les personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé
- Communication professionnelle
- Travail en équipe pluri-professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles
Profil :
- capacités à travailler en équipe
- autonomie et rigueur
- maîtrise de l'outil informatique
- maitrise de écrits professionnels
- permis B
Merci d'adresser vos candidatures :
Service RH AMEC
181 rue Jean Moulin
71530 VIREY LE GRAND
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.