MAISON DU CRET DE ROCH
Postée il y a 6 heures
Missions :
Dans le cadre de son projet social, l'animateur (trice) assure l'animation et la mise en œuvre du projet jeunesse
13/17 ans, partie intégrante du projet social en lien avec l'equipe intervenant sur le secteur jeunesse et en
collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension importante de «
aller vers » et d'accompagnement des jeunes.
Animer et encadrer des activités visant à répondre aux besoins et intérêts des jeunes.
Favoriser l'autonomie des jeunes en les impliquant dans la conception et la réalisation de leurs propres
projets.
Adapter les modalités de fonctionnement pour répondre aux besoins des jeunes, y compris en offrant
des horaires d'ouverture en soirée et le week-end, durant les vacances scolaires.
Coordonner des actions "hors les murs" telles que des interventions sur l'espace public et en lien avec
d'autres partenaires.
Impliquer les familles dans le projet en favorisant une communication régulière et en organisant des
temps d'échanges et de rencontres.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour mobiliser l'ensemble des ressources
et dispositifs existants pour les jeunes.
Suivi administratif concernant les activités et projets, évaluation des projets.
L'animateur (trice) est placé(e) sous l'autorité exclusive de la direction du centre social.
Connaissances, qualités :
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, qualité d'écoute.
Disponibilité, adaptation, sens de l'initiative.
Connaître et maîtriser la méthodologie de projet
Posséder une bonne connaissance des publics jeunes, des enjeux
Capacité à cerner les problématiques et enjeux du territoire et à identifier les besoins, les analyser et les
intégrer dans des dispositifs d'actions.
Capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle.
Experience: 12 Mois
Compétences: Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Assurer une médiation,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Maison du Crêt de Roch, centre social association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d une équipe de 12 ETP, et 34 bénévoles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Assurer une médiation,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Maison du Crêt de Roch, centre social association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d une équipe de 12 ETP, et 34 bénévoles.