Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Multitechnique (h/f) à CAVAILLON. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recrute un(e) technicien multiservice sur son site de Cavaillon
À propos de la mission
Vos missions :
- Planification des interventions hebdomadaires.
- Maintenance générale : électricité basse tension, plomberie, serrurerie, peinture, carrelage, etc.
- Contrôle des prestations et suivi des stocks.
- Déplacements quotidiens (véhicule fourni).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vos atouts :
- Expérience en maintenance multi-technique.
- Dynamisme, autonomie et sens du service.
- Connaissance des normes ERP.
- Formations en électricité, plomberie ou CVC appréciées.
Idéalement : CACES 1, nacelle et habilitations électriques.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 1 - R485
- CACES Nacelle 1B PEMP R486
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.