Santé Sud est une ONG de développement, qui agit pour le droit de tous à être bien soigné. Forte de son réseau d'expert et de ses méthodes adaptées, Santé Sud forme et accompagne les professionnels de la santé et du secteur médico-social, en partenariat avec les acteurs locaux, pour améliorer l'accès aux soins et leur qualité, le dialogue entre les acteurs de la santé, et le bien-être physique, mental, et social des populations vulnérables, notamment femmes, jeunes et enfants en Afrique du Nord, de l'Ouest, et à Madagascar. Santé Sud est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Au Maroc, Santé Sud met en œuvre les projets :
- Inaya, Action concertée pour le renforcement du respect des droits en
santé sexuelle et reproductive et à l'égalité femmes-hommes incluant la
prévention des violences basées sur le genre (VBG) et la protection des
survivant·es de VBG
- Taroua, Dépister et prendre en charge le handicap dans la petite enfance
Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, le/la
coordinateur·rice national·e représente Santé Sud, supervise le travail des
équipes pour assurer la qualité, l'impact et la redevabilité des projets,
et développe de nouveaux programmes au Maroc.
Missions :
1. Gestion Stratégique
Assure une veille de la situation sanitaire et des évolutions du système de
santé
Identifie les opportunités et les défis liés à la santé dans le pays
d'intervention
Développe la stratégie pays alignée avec les objectifs et la stratégie
globale de Santé Sud
Pilote l'élaboration du budget annuel de la Représentation Nationale
Contribue aux réflexions stratégiques globales de Santé Sud
2. Relations avec les partenaires & développement
Établit et entretient des relations fructueuses avec les partenaires
locaux, les bailleurs de fonds et les institutions gouvernementales
Développe le réseau des partenaires associatifs et techniques et la
notoriété de Santé Sud au Maroc
Identifie et mobiliser les financements nécessaires au lancement et / ou à
la poursuite des programmes
Assure le respect des exigences de communication des bailleurs et les
règles de communication de Santé Sud
Assure une veille sur les opportunités de développement
Participe à la conception de nouveaux projets
Représente l'ONG lors d'événements externes.
3. Coordination des projets
Supervise les chef·fes de projet pour la planification et la mise en œuvre
des activités des projets en lien avec les partenaires opérationnels et
institutionnels
Garantit le respect des procédures et méthodologies établies avec les
référent·es techniques et responsables programmes
Supervise les chef·fes de projet dans l'animation de la collecte et
remontée des indicateurs d'impact en lien avec le siège
Conduit régulièrement des visites des projets pour suivre la qualité de la
mise en œuvre et coacher les équipes projet
Assure la chefferie de projet sur les projets qui n'en sont pas pourvus
4. Gestion Administrative, Financière & RH
Garantit le respect des obligations contractuelles bailleurs
Supervise l'équipe administration et finance du pays et le pilotage des
budgets, en lien avec le siège
Assure la conformité des actions au droit local, la sécurité globale et le
contexte sanitaire du pays
Participe à l'élaboration des rapports financiers et narratifs
Elabore et pilote le budget de la Représentation, avec l'appui de l'équipe
admin-fin
Est responsable de la gestion RH de ses équipes, incluant le recrutement,
le suivi administratif, l'encadrement et le développement des compétences
Début du contrat : janvier 2024