Offre de stage en droit social et droit du travail (H/F)

Les missions du poste

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, le cabinet Fromont Briens réinvente l’offre dans tous les domaines du droit social grâce à ses nombreuses interventions prospectives depuis sa création en 1993.
Précurseur sur certaines de ses pratiques - et leader sur l’ensemble de ses marchés - le cabinet intervient en conseil comme en contentieux dans tous les aspects du droit du travail, droit de la protection sociale et des rémunérations complémentaires, pilotage et structuration sociale M&A, restructuring, compliance sociale et pénal du travail en plaçant la satisfaction de ses clients, quel que soit leur secteur ou leur taille, au cœur de sa pratique.

Nous intervenons auprès d’une clientèle française et internationale composée d’entreprises (entreprises du CAC, du SBF 120, PME et ETI), d’établissements publics, d’associations, de fédérations et d’organisations professionnelles.

Certifié ISO 9001 et organisme de formation QUALIOPI, Fromont Briens est reconnu dans la catégorie « Bronze » par EcoVadis , plus grand fournisseur d’évaluations RSE au monde.

Fidèle à une tradition de formation et de promotion interne dynamique basée sur les notions d’expertise, d’autonomie et d’engagement, le cabinet est à la recherche de nouveaux talents motivés pour contribuer à son fort développement.

Pour renforcer nos équipes à Paris, nous recherchons un stagiaire en droit social niveau M2 ou élève-avocat (stage de 3 à 6 mois).

Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) en étant impliqué directement dans les dossiers (conseil, contentieux et formation) et procéderez très rapidement à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par l’Associé chargé de vous encadrer et des équipes à taille humaine.

Nous recherchons un(e) candidat(e) niveau M2 ou élève-avocat, de préférence titulaire d’un troisième cycle en droit social (DPRT, DJCE, double cursus et anglais appréciés).
Vous serez également apprécié(e) pour votre motivation, votre autonomie et vos qualités d’analyse juridique.

Nos avantages :
Un parcours de formation et une intégration à des équipes dynamiques et passionnées
Carte Swile (titres restaurants, valeur faciale 10€, prise en charge employeur 60%)
Gratification :
Elève-avocats : 1800 € brut (alternance au prorata du temps de présence) ; Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.