Postée il y a 8 heures
Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen.
Vous pourrez être amené(e) à assurer l'accueil des candidats, la prise de rendez vous, les inscriptions.
Vous rejoindrez une équipe de 4 moniteurs dans une petite structure conviviale comprenant deux bureaux à 10 min d'écart sur Le Taillan Médoc et Saint Aubin de Médoc
Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.
Les horaires sont aménagés du lundi au samedi avec possibilités d'horaires de bureaux
Un véhicule de service pour le trajet domicile travail peut être mis à disposition
Mutuelle renfort 2 pris en charge avec possibilité d'ajout des membres de la famille
Ticket restaurant 14€ pris en charge en 50/50
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.