Conducteur de travaux F/H

Les missions du poste

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<p><strong>Fonctions :</strong> Conducteur de travaux</p>

<p><strong>Emploi-type :</strong> G3A45 - Chef-fe d&#39;exploitation de maintenance des b&acirc;timents</p>

<p><strong>Cat&eacute;gorie :</strong> A</p>

<p><strong>Corps :</strong> Assistant ing&eacute;nieur</p>

<p><strong>BAP :</strong> G</p>

<p><strong>CDD de 1 an</strong></p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Mission : </strong>Conduire des projets de travaux d&rsquo;am&eacute;nagement ou d&rsquo;am&eacute;lioration des installations techniques, en assurer la planification et le suivi technique, administratif et financier.</p>

<p>Planifier, organiser, piloter de l&rsquo;exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d&rsquo;am&eacute;lioration des installations des portails automatiques.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Activit&eacute;s principales :</strong></p>

<p><strong>Conduite de travaux&nbsp;:</strong></p>

<ul>
<li>&Eacute;tablir les &eacute;tudes de faisabilit&eacute; technico-financi&egrave;res des op&eacute;rations de r&eacute;habilitation, mise en s&eacute;curit&eacute;, efficacit&eacute; &eacute;nerg&eacute;tique, de r&eacute;novation, de mise en place ou de remplacement d&rsquo;installations techniques</li>
<li>Respecter les contraintes en terme de qualit&eacute;, de co&ucirc;ts et de d&eacute;lais</li>
<li>Int&eacute;grer les exigences en mati&egrave;re de d&eacute;veloppement durable dans les op&eacute;rations immobili&egrave;res</li>
<li>&Eacute;laborer, justifier et contr&ocirc;ler l&#39;ex&eacute;cution des budgets pr&eacute;visionnels des projets</li>
<li>Proposer les modalit&eacute;s de contractualisation avec les prestataires ext&eacute;rieurs des op&eacute;rations de travaux</li>
<li>Assurer les conduites d&#39;op&eacute;rations ou les missions de ma&icirc;trise d&#39;&oelig;uvre</li>
<li>Conduire ou r&eacute;aliser les &eacute;tudes de conception des ouvrages</li>
<li>Suivre l&#39;ex&eacute;cution des travaux</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Exploitation et Maintenance&nbsp;:</strong></p>

<ul>
<li>Renseigner les indicateurs et les bases de donn&eacute;es de gestion de ses projets</li>
<li>Piloter l&rsquo;ex&eacute;cution des march&eacute;s d&rsquo;exploitation et de maintenance</li>
<li>Contr&ocirc;ler, surveiller les installations, leur &eacute;tat, leur disponibilit&eacute;</li>
<li>Diagnostiquer les pannes et veiller au maintien en conformit&eacute;</li>
<li>Proposer des plans pluriannuels de modernisation et de d&eacute;ploiement</li>
<li>Etablir des tableaux de bord et mettre en &eacute;vidence les exc&egrave;s et les d&eacute;rives</li>
<li>Rechercher les pistes d&rsquo;optimisation, les proposer en les justifiant, manager leur mise en &oelig;uvre</li>
<li>Tenir &agrave; jour l&rsquo;ensemble des documents techniques</li>
<li>Suivre l&rsquo;&eacute;volution des techniques et des normes</li>
<li>Maintenir &agrave; jour une documentation technique sp&eacute;cialis&eacute;e</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Conduite de projets :</strong> OUI</p>
</div>

<p><strong>Conditions particuli&egrave;res d&#39;exercice : </strong>Habilitation &eacute;lectrique selon le niveau d&rsquo;intervention</p>

Le profil recherché

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<p><strong>Savoirs g&eacute;n&eacute;raux, th&eacute;oriques ou disciplinaires :</strong></p>

<ul>
<li>&shy;R&eacute;glementation en mati&egrave;re de construction (connaissance g&eacute;n&eacute;rale)</li>
<li>&shy;Statuts, r&egrave;glements et proc&eacute;dures de gestion des personnels des &eacute;tablissements publics d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et de recherche</li>
<li>&shy;M&eacute;thodologie de conduite de projet (connaissance g&eacute;n&eacute;rale) &nbsp;</li>
<li>&shy;Techniques des diff&eacute;rents corps de m&eacute;tiers du b&acirc;timent (connaissance g&eacute;n&eacute;rale)</li>
<li>&shy;R&eacute;glementation s&eacute;curit&eacute; incendie (connaissance g&eacute;n&eacute;rale) &nbsp;</li>
<li>&shy;March&eacute;s publics (connaissance g&eacute;n&eacute;rale)</li>
<li>&shy;Techniques de n&eacute;gociation (connaissance g&eacute;n&eacute;rale)</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Connaissances transversales requises :</strong></p>

<ul>
<li>Organisation et fonctionnement de la recherche et de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur en France</li>
<li>Organisation et fonctionnement de Sorbonne Universit&eacute;</li>
<li>R&eacute;glementation applicable &agrave; son domaine d&rsquo;activit&eacute; professionnelle</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Savoir-faire :</strong></p>

<ul>
<li>&shy;Piloter un projet (ma&icirc;trise)</li>
<li>&shy;Savoir g&eacute;rer son activit&eacute; dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (ma&icirc;trise)</li>
<li>&shy;Assurer la ma&icirc;trise d&#39;ouvrage (ma&icirc;trise)</li>
<li>&shy;G&eacute;rer les relations avec des interlocuteurs (application)</li>
<li>&shy;G&eacute;rer un budget (application) &nbsp;</li>
<li>&shy;Passer un march&eacute; et suivre son ex&eacute;cution (ma&icirc;trise)</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Savoir-faire transversaux&nbsp;:</strong></p>

<ul>
<li>Informer et rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie</li>
<li>Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes</li>
<li>Prendre en compte les demandes et y r&eacute;pondre de mani&egrave;re appropri&eacute;e</li>
</ul>

<p><strong>&nbsp;</strong></p>

<p><strong>Savoir &ecirc;tre :</strong></p>

<ul>
<li>Esprit d&rsquo;initiative, autonomie, m&eacute;thode et rigueur dans l&rsquo;application des consignes et proc&eacute;dures</li>
<li>Ma&icirc;trise du travail en &eacute;quipe</li>
<li>Sens du relationnel</li>
<li>Disponibilit&eacute;&nbsp;li&eacute;e aux contraintes sp&eacute;cifiques du service, discr&eacute;tion et confidentialit&eacute;</li>
<li>Polyvalence et capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</li>
<li>Sens de l&rsquo;organisation et de la coordination</li>
<li>Avoir des aptitudes &agrave; se former &agrave; de nouveaux logiciels</li>
</ul>
</div>

Bienvenue chez SORBONNE UNIVERSITE

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<p><strong>Sorbonne Universit&eacute;</strong> (SU) est une universit&eacute; pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s&rsquo;attache &agrave; r&eacute;pondre aux enjeux scientifiques du 21e si&egrave;cle et &agrave; transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses &eacute;quipes de recherche &agrave; ses &eacute;tudiantes et &eacute;tudiants et &agrave; la soci&eacute;t&eacute; tout enti&egrave;re.</p>

<p>D&eacute;ployant ses formations aupr&egrave;s de 54&nbsp;000 &eacute;tudiantes et &eacute;tudiants dont 4&nbsp;700 doctorantes et doctorants et 10&nbsp;200 &eacute;tudiantes et &eacute;tudiants &eacute;trangers, elle emploie 6&nbsp;300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4&nbsp;900 personnels de biblioth&egrave;que, administratifs, technique, sociaux et de sant&eacute;. Son budget est de 670 M&euro;.</p>

<p>SU, principalement situ&eacute;e au c&oelig;ur de Paris, dispose d&rsquo;un potentiel de premier plan et &eacute;tend sa pr&eacute;sence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en r&eacute;gions.</p>

<p>SU pr&eacute;sente une organisation originale en trois facult&eacute;s de &laquo; Lettres &raquo;, &laquo; Sant&eacute; &raquo; et &laquo; Sciences et Ing&eacute;nierie &raquo; qui disposent d&rsquo;une importante autonomie de mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie de l&rsquo;universit&eacute; dans leur p&eacute;rim&egrave;tre sur la base d&rsquo;un contrat d&rsquo;objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement &agrave; la promotion de la strat&eacute;gie de l&rsquo;universit&eacute;, au pilotage, au d&eacute;veloppement des partenariats et &agrave; la diversification des ressources.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Ce poste est &agrave; pourvoir au sein de la facult&eacute; des sciences et ing&eacute;nierie &bull; http://sciences.sorbonne-universite.fr</strong></p>
</div>

<p>&nbsp;</p>

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<p>Plac&eacute;e sous l&rsquo;autorit&eacute; hi&eacute;rarchique de la directrice g&eacute;n&eacute;rale adjointe de la facult&eacute;, la <strong>Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM)</strong> compte 227 agents r&eacute;partis en 8 services et 1 p&ocirc;les. La DLM met en &oelig;uvre les ressources et moyens d&eacute;di&eacute;s &agrave; l&rsquo;exploitation et &agrave; la maintenance du parc immobilier, &agrave; la s&eacute;curit&eacute; et &agrave; la s&ucirc;ret&eacute; des locaux, au soutien logistique et &agrave; la gestion des espaces des sites et campus de la facult&eacute;. Son champ d&rsquo;action couvre les 7 sites de la facult&eacute;, totalisant 400 000 m&sup2; de locaux. Elle assure l&rsquo;exploitation du campus Pierre &amp; Marie Curie (ex Jussieu) et coordonne celle des sites ext&eacute;rieurs. Elle assure &eacute;galement la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage de certains travaux (lorsque les montants des op&eacute;rations sont plac&eacute;s sous des seuils qui seront d&eacute;termin&eacute;s dans le cadre des d&eacute;l&eacute;gations aux doyens) et la ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre sur les petites interventions.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Le <strong>service Exploitation et Maintenance</strong> comprend des ateliers d&rsquo;une vingtaine de personnels qui assurent les travaux de r&eacute;paration et d&rsquo;am&eacute;nagement courants, et participent &agrave; la maintenance des installations techniques du campus Pierre et Marie Curie.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Localisation :</strong> Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu, 75005 Paris</p>
</div>

Lieu : Paris
Contrat : CDD

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