Chevrier / Chevrière (H/F)

LEVE BRUNO
Postée il y a 20 jours

Les missions du poste

Nous sommes activement a la recherche d'un(e) Chevrier / Chevrière (H/F) pour une prise de poste au premier trimestre 2025.

Poste de chevrier/chevrière avec les taches inhérentes à cette fonction
Traite
Nourrissage
Reproduction
Soins vétérinaires
Curage / mises bas...

Aide aux travaux dans les champs principalement pendant la fenaison.

Contrat annualisé.

Pas de traite juillet/août (tarissement de l'intégralité du troupeau)

Travail matin / après midi / week- end en fonction des contraintes météorologiques pour les travaux des champs et en partenariat avec une autre salariée pour l'élevage.

Nous attendons vos candidatures

Experience: Débutant accepté - Expérience vivement souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience vivement souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : La Terrasse-sur-Dorlay
Contrat : CDI
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