Postée il y a 24 heures
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Auditeur junior en cabinet comptable H/F - CDI - Metz (57) - 28K€/35K€ annuel brut
La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable et daudit situé à Metz (57), un Auditeur junior (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Contrôler les procédures financières
Contrôler les cycles daudit
Assurer la conformité et la régularité des comptes audités
Établir des notes de synthèse et recommandations
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Auditeur junior H/F, vous avez idéalement une première expérience récente sur un poste en audit légal en cabinet. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Finance/Comptabilité de type DSCG, Master CCA, etc. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une grande autonomie de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un des associés du cabinet d'audit et d'expertise comptable
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Auditeur junior H/F, vous avez idéalement une première expérience récente sur un poste en audit légal en cabinet. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Finance/Comptabilité de type DSCG, Master CCA, etc. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une grande autonomie de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un des associés du cabinet d'audit et d'expertise comptable
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.