Postée il y a 15 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care agrandit son équipe !
Vos missions :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
- Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Présentation des profils aux clients
- Gestion administrative (gestion des contrats, relances relevés d'heures)
Package : Fixe + variable trimestriel (prime qualité + quantitatif)
Forfait 35 h/semaine
- Prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
- Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur.trice de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement de l'agence.
Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur.trice de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement de l'agence.
Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.