Chauffeur PL et SPL pour Toupie Béton (H/F)
Vous évoluerez sous les responsabilité du responsable de la centrale à béton au sein d'une filiale d'un groupe national de TP.
En tant que chauffeur toupie, vous serez chargé de livrer du béton prêt à l'emploi sur différents chantiers en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité du service.
Vos principales missions :
- Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi depuis l'usine jusqu'aux chantiers.
- Charger le béton dans la toupie en suivant les consignes du chef de centrale.
- Contrôler le bon fonctionnement de la toupie (rotation, mélange) et vérifier la qualité du béton transporté.
- Décharger le béton sur le chantier dans le respect des consignes du client et des règles de sécurité.
- Entretenir le camion toupie : nettoyage quotidien, vérification des niveaux, contrôle de l'état général du véhicule.
- Respecter les itinéraires et les horaires de livraison.
- Rendre compte des anomalies ou incidents au responsable logistique (panne, retard, problème de livraison).
PERMIS et Compétences :
- Titulaire du permis poids lourd (C) obligatoire.
- FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux.
- Une première expérience dans le transport de béton ou de marchandises en toupie est un plus.
Profil recherché :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonne gestion du stress et respect des délais.
Sens du relationnel avec les clients et les équipes sur site.
Rémunération selon profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.