GERINTER LANDIVISIAU
Postée il y a 21 jours
Vous êtes à l'aise au téléphone ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de produits surgelés, plusieurs TELEVENDEURS & TELEFIDELISATEURS H/F.
Vos missions seront les suivantes : prospecter de nouveaux clients, vendre les produits et proposer une offre adaptée aux besoins des clients et fidéliser les clients réguliers.
Temps plein 35H/semaine du lundi au vendredi.
Mission intérim longue durée pouvant déboucher sur une embauche en CDI.
Poste basé à Plouédern (29).
Profil recherché :
Être à l'aise au téléphone, dynamique, combatif/tive et sociable.
Si vous aimez cuisiner et manger, vous êtes le profil idéal !
Plusieurs postes à pourvoir
Débutant(e)s accepté(e)s.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.