Entretien de la voirie et aménagement
- Exécution des travaux divers et terrassements nécessaires à l’entretien de la chaussée et des trottoirs : curage de fossés, bouchage des nids de poule, réalisation de drainage, épareuse, désherbage, travaux de maçonnerie (réalisation de regards, pose de bordures,
reprise de murs…)
- Abattage arbres difficiles
- Exécution de travaux de maçonnerie dans les domaines de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux
- Viabilité hivernale : déneigement manuel et mécanisé
- Nettoyage hebdomadaire du marché
- Entretien du matériel
- Gestion de la propreté urbaine (Ramassage des poubelles et déchets sur le territoire
communal…)
- Gestion et transport du matériel communal pour les associations.
Encadrement d’une équipe
- Conduite de chantiers
- Management d’une équipe de 5 personnes
- Planning du personnel, gestion des congés…
Travail en étroite collaboration avec le responsable des services techniques
- Suivi et gestion des chantiers voirie
- Organiser et suivre le PATA (Point A Temps Automatique)
- Réaliser les déclarations de travaux (DT/DICT)
- Gestion des commandes et fournitures
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions,
ressources)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu.
Autres Missions
- Aide transversale aux autres unités
- Remplacement chefs d’unités absents.
Compétences requises
- Maitrise du pack office
- Planifier des opérations de chantier
- Savoir effectuer un métré
- Connaissances en maçonnerie, soudure,
- enrobés, viabilité hivernale, réseaux (eaux pluviales/eaux usées…)
- Savoir appliquer les prescriptions techniques (normes et règlementations)
- Le permis tractopelle et le permis poids lourd sont très appréciés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Aptitudes
Savoirs/Savoir-faire
- Connaissance des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Favoriser la participation et l’expression des agents
- Prendre des initiatives.
- Adaptation aux évolutions technologiques.
Savoir Être
-Gestion de l’urgence et des priorités
-Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
-Qualité relationnelle et sens de la
communication (écoute, orientation…)
-Respect des obligations de discrétion et de
confidentialité
-Être rigoureux, organisé et consciencieux dans le
travail
-Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Conditions de travail
- Ce poste nécessite une certaine disponibilité, notamment pour assurer le déneigement
- Amplitude horaire : Du lundi au vendredi sur 37 heures avec RTT
- Des formations peuvent vous être dispensées
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année +
Titres restaurants + Participation à la prévoyance.
Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000
habitants et membre de la dynamique Communauté de l’Ouest Rhodanien, dotée d’une gare
SNCF bien desservie, recherche pour compléter son équipe, un responsable voirie.